Информация о вакантной должности
1. Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
|
2. Наименование вакантной должности |
Ведущий специалист-эксперт |
|
3. Замещение по конкурсу |
Да |
|
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
|
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
|
6. Наименование организации |
Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики |
|
7. Структурное подразделение |
отдел механизации и земледелия (Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики) |
|
8. Профиль деятельности организации |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
|
9. Область профессиональной деятельности |
Деятельность по профилю организации |
|
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: Специалисты, группа: Старшая |
|
11. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
|
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 14000,00 до 15000,00 |
|
13. Командировки |
10% служебного времени |
|
14. Служебное (рабочее) время |
Нормальное рабочее время |
|
15. Нормированность рабочего дня |
Ненормированный |
|
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
|
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день, обязательное медицинское страхование. |
|
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
- |
|
19. Краткое описание должностных обязанностей |
Ведущий специалист-эксперт в целях выполнения задач полномочий и функций Министерства обязан: 1. Точно и в срок выполнять указания и поручения Министра, а в его отсутствии – лица, его замещающего. 2. Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с действующим законодательством. 3. Соблюдать установленные федеральными и республиканскими законами запреты и ограничения, связанные с предоставлением отраслевой информации. 4. Выполнять установленные федеральным и республиканским законами требования к служебному поведению государственного служащего. 5. Беречь и рационально использовать государственное имущество Карачаево-Черкесской Республики, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды. 6. Соблюдать установленный Служебным распорядком Министерства пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности. 7. Представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 8. Уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 9. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности. 10. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 11. Своевременно и в полном объеме рассматривать устные и письменные обращения и жалобы граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 12. Обеспечение приема и проверки документов на получение субсидии и приему отчетов о достижении показателей результативности по направлениям: - предоставления субсидий на поддержку подотраслей растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики; - предоставления сельскохозяйственным товаропроизводителям субсидий из республиканского бюджета на развитие мелиорации земель сельскохозяйственного назначения; - предоставления субсидий на стимулирование развития приоритетных направлений агропромышленного комплекса в области растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики; - предоставления субсидий из средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на возмещение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям на уплату страховых премий по договорам сельскохозяйственного страхования. 13. Обеспечить сохранность принятых пакетов документов по направлению и передачи в архив по делопроизводству по истечению сроков: - предоставления субсидий на поддержку подотраслей растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики. 14. Обеспечивать подготовку и предоставление в Минсельхоз России отчетов по формам 2АПК (ежемесячно) сведения о ценах, КОБиП (еженедельно) сведения о ходе уборки урожая, закладке на хранение и реализации картофеля, овощебахчевых и плодово-ягодных культур в сельскохозяйственных организациях, КФХ и ИП, ХР-1 (полугодовые) сведения о существующих мощностях хранения сельскохозяйственной продукции (картофель-, овоще- и плодохранилищ), ХР-2 (полугодовые) сведения о планируемых к вводу мощностях хранения сельскохозяйственной продукции (картофель-, овоще- и плодохранилищ), ГП-71УР-н (еженедельно) сводную информацию по страхованию с государственной поддержкой урожая сельскохозяйственных культур и посадок многолетних насаждений, СМ ПБ (ежемесячно) сведения о запасах зерна, сведения о запасах масличных культур, реестр организаций-хранителей зерна, сведения по приобретению минеральных удобрений (еженедельно), сведения по уничтожению дикорастущей конопли (годовой). 15. Участвовать в операции «Мак» в соответствии с межведомственным приказом ФСКН России, МВД России, Минобороны России, Мин сельхоза России, ФСБ России, ФТС России от 12 февраля 2007 года № 010/010/06/01/039/014 «Об утверждении инструкции об организации проведения межведомственной комплексной оперативно-профилактической операции «Мак». 16. Осуществлять прием и передачу факсограмм. |
|
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – бакалавриат |
|
21. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
|
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
23. Знания и умения |
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста - эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Ведущий специалист-эксперт должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики по направлению деятельности в соответствии с положением отдела; Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста - эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Карачаево-Черкесской Республики от 5 марта 1996 г.; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Умения ведущего специалиста - эксперта включают: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.; Функциональные умения ведущего специалиста - эксперта: 1) умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию; 2) эффективное планирование использования служебного времени; 3) изучение и использование передового опыта в работе; 4) подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера.; |
|
24. Дополнительные требования к кандидатам |
Ведущий специалист-эксперт должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «агрономия», «механизация сельского хозяйства», «электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «агрохимия и агропочвоведение», «юриспруденция», «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «финансы и кредит», агроинженерия, механизация переработки сельскохозяйственной продукции», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации. |
|
25. Срок приема документов |
06.12.2021 - 27.12.2021 |
|
26. Место приема документов |
ул. Кавказская 19, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, 369 000 |
|
27. Время приема документов |
- |
|
28. Почтовый адрес |
369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19 |
|
29. Контактная информация |
8(8782) 22-06-67, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|
30. Контактное лицо |
Биджиева Лариса Османовна |
|
31. Интернет-сайт органа или организации |
http://mcxkchr.ru/ |
|
32. Дополнительная информация |
- |
Список документов:
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) |
- |
Да |
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |