$11.       Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

$12.       Наименование вакантной должности

Консультант

$13.       Замещение по конкурсу

Да

$14.       Причина, по которой конкурс не проводится

-

$15.       Прием документов в электронном виде

Да

$16.       Наименование организации

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

$17.       Структурное подразделение

отдел механизации и земледелия (Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики)

$18.        Профиль деятельности организации

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

$19.        Область профессиональной деятельности

Деятельность по профилю организации

$110.   Уровень вакантной должности

-

$111.   Расположение рабочего места

Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск

$112.   Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 19000,00 до 21000,00

$113.   Командировки

10% служебного времени

$114.   Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

$115.   Нормированность рабочего дня

Ненормированный

$116.   Тип трудового договора

Бессрочный

$117.   Гарантии / социальный пакет

Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день, обязательное медицинское страхование.

$118.   Дополнительная информация о вакантной должности

-

$119.   Краткое описание должностных обязанностей

Консультант в целях выполнения задач полномочий и функций Министерства обязан:

Точно и в срок выполнять указания и поручения Министра, а в его отсутствии – лица, его замещающего.

Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с действующим законодательством.

Соблюдать установленные федеральными и республиканскими законами запреты и ограничения, связанные с предоставлением отраслевой информации.

Выполнять установленные федеральным и республиканским законами требования к служебному поведению государственного служащего.

Беречь и рационально использовать государственное имущество Карачаево-Черкесской Республики, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды.

Соблюдать установленный Служебным распорядком Министерства пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

Представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

     Предоставлять в Минсельхоз России отчеты по формам ГП-13 (годовой и полугодовой) сведения о закладке многолетних насаждении (без учета виноградников), ГП-14 (годовой) сведения о объемах производства и реализации семян элиты сельскохозяйственных культур,            ГП-37(ежеквартальный) сведения об объемах приобретения семян сельскохозяйственных культур и площадях по поддержке отдельных подотраслей растениеводства, ГП-38 (годовой отчет) сведения о достижении значений показателей результативности                                                                                                                                                                           предоставления субсидии на поддержку отдельных подотраслей растениеводства, ГП-39 (годовой отчет) о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии на оказание несвязанной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства     .

Обеспечение приема и проверки документов на получение субсидии и приему отчетов о достижении показателей результативности по направлениям:

- предоставления субсидий на поддержку подотраслей растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики;

- предоставления сельскохозяйственным товаропроизводителям субсидий из республиканского бюджета на развитие мелиорации земель сельскохозяйственного назначения;

- предоставления субсидий на стимулирование развития приоритетных направлений агропромышленного комплекса в области растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики;

- предоставления субсидий из средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на возмещение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям на уплату страховых премий по договорам сельскохозяйственного страхования.

Обеспечить сохранность принятых пакетов документов по направлению и передачи в архив по делопроизводству по истечению сроков:

- предоставления субсидий на стимулирование развития приоритетных направлений агропромышленного комплекса в области растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики.

Вести работу с входящей, исходящей корреспонденцией и контрольными документами.

Выполнять иные функции, в необходимых случаях, по поручению Министра, Заместителей Министра, начальника отдела.

Разрабатывать проекты республиканских законов, постановлений и распоряжений Правительства Карачаево-Черкесской Республики, других нормативных правовых и правовых актов по направлению деятельности.

 Принимать участие в реализации мероприятий государственной программы Карачаево-Черкесской Республики в области сельского хозяйства.

$120.   Требования для замещения должности - уровень профессионального образования

Высшее образование – бакалавриат

$121.   Опыт работы

-

$122.   Знания и умения

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Карачаево-Черкесской Республики от 5 марта 1996 г.; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; 1) понятие нормы права и ее признаки; 2) предметы и методы правового регулирования; 3) понятие нормативного правового акта; 4) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 6) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.; Консультант отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики по направлению деятельности в соответствии с положением отдела; Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Карачаево-Черкесской Республики от 5 марта 1996 г.; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Профессиональные умения консультанта: 1) умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию; 2) эффективное планирование использования служебного времени; 3) изучение и использование передового опыта в работе; 4) подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера.; Умения консультанта включают: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.;

$123.   Дополнительные требования к кандидатам

Консультант должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «агрономия», «механизация сельского хозяйства», «электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «агрохимия и агропочвоведение», «юриспруденция», «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «финансы и кредит», агроинженерия, механизация переработки сельскохозяйственной продукции», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации.

$124.   Срок приема документов

30.05.2022 - 20.06.2022

$125.   Место приема документов

ул. Кавказская 19, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, 369 000

$126.   Время приема документов

-

$127.   Почтовый адрес

369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19

$128.   Контактная информация

8(8782) 22-06-67, 8(87822) 22-08-37, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

$129.   Контактное лицо

Биджиева Лариса Османовна

$130.   Интернет-сайт организации

https://mcxkchr.ru/

$131.   Дополнительная информация

-

Наименование

Методическая подсказка

Обязательный документ

для данной вакансии

Cкан-копия личного заявления

Заявление

Да

Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)

-

Да

Скан-копия паспорта или заменяющего его документа

-

Да

Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией

Анкета

Да

Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

-

Да